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触动心灵的力量作文350字

www.0s.net.cn 时间:2018-11-19 13:32:52 编辑:小瑛

触动心灵的力量

  很多人问我,触动心灵的力量是什么?为什么会触动心灵?面对这些来自远方向我提出的疑问,我只能在心中呐喊:你们都不明白吗?你们为什么不明白?是因为你们根本没有过感知心灵的力量吗? 来源:日记http://Www.0S.Net.Cn

  在你们因为一部戏的伤感而感动时,你们的心没有痛过吗?在因为一个笑话的搞笑而欢喜时,你们的心没有开心过吗?在因为别人惹怒你的愤怒而气愤时,你们的心有怒过吗?在因为一个亲人去世时的悲哀而流眼泪时,你们的心有悲哀过吗?……大多数人会说没有,这是为什么呢?是因为你们从来没有在乎过你们心灵的力量!

  在马路上,有人扶着老奶奶过马路,你看见了,你的心会感动。在生活中,你会因为别人不经意的一句话而开心。在别人惹怒你时,你会因为他的一句话而愤怒。而这些的种种又是为什么呢?那是因为你们藏在心里的种种力量,而那就是触动心灵的力量!

  人们都有心底认为最重要的东西,有的认为是钱,有的认为是房子,有的认为是车......而人的一生最重要的不是钱,不是房子,也不是车,最重要的是一股触动心灵的力量!是刚正不阿的人格!

  在我看来,钱、房子、车都是物质上的东西,只有触动心灵的力量,才是做人的最基本道理!

触动心灵的力量

  初春时节,人们还没有完全脱去棉衣,春寒料峭中。

  直到几天后,气温回升,大地被小草拱动,迸发出蓬勃的力量。

  于是在我抱怨春天怎么才来的是时候,我看到了它。

  它只是一抹不起眼的颜色,却让大地处于亢奋之中:它稚嫩的茎叶,柔柔地反射着光,它在芸芸众生中充当不起眼的角色,却执着勤奋地比谁都早。

  它经不起蹂躏,于是我没有触碰;它经不住细察,于是我便在心里低回细品;它经不起喧哗,于是我没有张口赞美。

  春天需要它,大地需要它,就连能主宰万物的我们也需要它。

  它予以我瞎想,予以我赞扬,它让我联想到了那些刚经过交媾或者正在抵御敌人的甲虫。

  狂风乍起,它柔嫩的肩膀承受着强大的力道,藐小的根紧紧抓着土壤,发出了不易觉察的呻吟。

  我多想伸手扶扶它,可是我没有这样做,有些事情是需要自己去承担的,有些磨难是需要自己去经历的。

  等这阵风过去,它会从根尖到叶尖都会变得茁壮有力,然后蓄足力量去迎战下一次挫折。

  人生又有多大的坎坷呢?咬紧牙关不也能抵得过去吗?所有的抱怨能解决了问题吗?不能!

  看着看着,小草稚嫩的茎仿佛变得水火不入,坚不可摧,能承担容得下所有的问题。

  让我们做一株小草,拥有坚定地信念;让我们做一株小草,怀抱永恒的力量。

  我深深地回想,那一株触动我心灵的力量!


触动心灵的力量

  姥姥家的阳台上摆放着一株仙人掌,不规则的形状,绿油油的身体,和浑身长满的坚硬的刺。

  看见它的第一眼,心里就为它打下了坏印象的定义。

  冷漠,冷酷,无情,长满刺的怪花……是凡不好的词汇,都统统的归纳到它身上。

  和窗台上那些形形色色、五彩缤纷的花儿相比,仙人掌就是一个丑陋的陪衬。

  我从未关注过那株仙人掌,在满阳台芬芳迷人的花群中,它是那么的不起眼。

  听姥姥说,仙人掌特别能耐旱,一个多月都不用浇水,它还能在沙漠中生长。

  我不禁好奇,这样一株丑陋的花,生命力怎么会那么旺盛?

  仙人掌的花语是:坚强。

  传说,仙人掌娇嫩如水,晶莹如玉,任何人稍微一碰触到它,它就会失去生命。上帝不忍心,就给他加了一层盔甲。仙人掌便有了坚硬如铁、伤人的钢刺。

  仙人掌并不是傲慢,冷酷的对待一切,它只是想用坚强的外表来掩饰自己柔弱的心。

  曾经,它也许也拥有娇柔的花、窈窕的枝,但为了生存下去,它不得不与命运抗争,倔犟的长出坚硬的刺,来保护自己。

  仙人掌刚强,它不屈服于命运,它与它生活本质的艰辛抗争;仙人掌谦虚,它不羡慕华贵美丽,它不欺压娇柔脆弱;仙人掌正直,仙人掌勇敢。

  仙人掌,自然界的一株植物,以一个人类的视角,它不过脆弱卑贱到极其渺小的地位,但,它自强、它在困难面前不低头,不丧气,它自尊自爱,它不卑不亢。它以顽强拼搏的生命意识而获得坚强的生命。

  跌倒了又怎样,爬起来继续走,哭过了又怎样,擦干眼泪,生活还在继续。

  仙人掌告诉我:笑看一切,坚强走过人生。

触动心灵的力量

  每当我满怀自信地演讲时,我总会想起那阵掌声,那是触动心灵的力量。

  七年级时,我进入了学生会,当一名普通的干事,每天拿着检查表跑在学校各个角落。本以为自己的认真和热情能让老师、部长赏识,可是,换届推选部长时,我没有在推荐的名单中。

  看到同样努力了一年的同伴们都被推荐,我很不甘。想到几天后的竞选,我似乎有些害怕,似乎想到了将要到来的窘迫与尴尬。

  竞选那天,看到同伴们都在激情洋溢地练习着讲稿,而我还在犹豫。自卑与沮丧拍打我心灵的湖岸,而湖中央,多年的梦想在闪闪发光。

  下定了决心要站上讲台,“即使落选了又何妨?虽败犹荣了吧。”我想。

  站上讲台,写下自己的名字,转过身,微笑。“大家好!我叫董睿智我要竞选部长。我,我虽然,”人多怯场的毛病让我又开始紧张了,连贯的话也断断续续的了,“我没有被推荐,但我有能……能力,我会努力,的。”我想我的脸一定红成了柿子,窘迫感涌上来。

  就在这时,台下突然响起了掌声,我有些不知所措。我看到自己工作时合作过的伙伴,检查时认识的好朋友,还有一些不认识的同学,都在为我鼓掌。看到平时一起打闹的昊,正微笑着为我竖起拇指。还有那些本应该是对手的部员们,也在为我做“加油”的口型。一瞬间,我的身上好像充满了力量。长时间的掌声中,我体会到大家真心实意的鼓励。我抬头,扬起嘴角,流利地讲出准备好的讲稿。我发现,每个人都在倾听,每个人都在会心的微笑,老师也点头,露出了满意的微笑。自信打败了自卑,信心打败了忐忑,虽已是黄昏,我却觉着自己沐浴阳光。

  投票结果出来了,我发现自己竟打败了那些被推荐的同学,看到满满的四个正字,我竟感到有些不真实。当老师念出我的名字时,大家都回头看我,祝福我,又响起来整齐又响亮的掌声,这一次,老师也扬起了嘴角,为我鼓掌。看到大家的支持,我竟有点害羞了。

  我如愿当上了部长,并带领部员开展一项一项的活动。在人多时演讲,也不会怯场了。

  那触动心灵的力量,时刻振奋我前进。每次遇到失败,我总会想起那阵掌声,那响亮而整齐的掌声,为我演奏起信心的乐章。

触动心灵的力量 刘雅慧

  你是否有过被感动震撼的经历?你是否还记得那些触动你心灵的力量?东欧有对母女感情上有了裂痕,于是在2002年母亲为使女儿开心,邀她去阿尔卑斯山滑雪。可她们遭遇了不幸!最终女儿获救了,她醒来时发现自己在医院,而母亲已经不在人世了。原来,母亲割断自己的动脉在雪地里爬行,用自己的鲜血染红了一片白雪,直升机才因此发现了目标。母爱啊,就是一种能触动心灵的力量!在书上,电视上,看到过多少母亲为了自己的孩子完成不可能的事,甚至付出生命。

  母亲为了孩子,是什么都可以付出的。不要认为自己的母亲不爱自己,不要认为只有电视上才会有那些感人的事,其实我们的身边到处都是母爱,考试前母亲对你的关心与宽容,餐桌上你爱吃的菜……虽然都是小事,但别因为每天经历就忽视!相信到了危难的时刻,任何一位母亲都会像书上那些事里的母亲做的那样——用自己的生命保护孩子!好好爱自己的母亲吧。民主抗日英雄杨靖宇曾担任“南满抗日联军”司令,从1934年一直到1940年沙场献身为止。在这艰苦作战的六年中,他身先士卒地打击日寇。面对敌人的重兵包围,他率部队顽强作战,使敌人坐卧不安。有人劝他投降,他斩钉截铁地拒绝。最后,弹尽粮绝,杨靖宇在打完最后一颗子弹后壮烈牺牲。敌人残忍地用刺刀剖开他的肚子,发现他肚子内只有树皮、草根和棉絮。

  中华民族是一个从来不屈服于外来压力的伟大民族,有着与敌人血战到底的英雄气概。每当遇到外敌入侵之时,中华民族的英雄儿女便会在爱国主义精神的指引下,挺身而出,共赴国难,不惜用鲜血和生命,维护祖国的独立和领土完整。杨靖宇的事迹,就是那一历史时期东北军民爱国主义精神的最完美的体现。而在当今的和平年代,我们青少年仍要学习杨靖宇等等革命先辈浓浓的爱国主义精神,从小事做起:认真努力地学习知识,锻炼身体,长大了才能更好地报效祖国!不辜负伟大先辈们用鲜血为我们换来的幸福的今天!触动心灵的力量有很多很多种,只要细心观察生活,你每天都会被震撼,你每天都会在成长。

《公司的力量》观后感

  《大国崛起》在前几年很轰动,引起了人们很多的议论与深思,而《公司的力量》与《大国崛起》、《复兴之路》、《中国故事》一样,规模宏大,发人深思。特别是在二十世纪之后,全球基本上进入了和平的时代,国家之间的竞争表现为经济实力的竞争,而经济实力的竞争实则是公司企业之间的实力的竞争。在这个时候,《公司的力量》的出现就是恰逢其时。

  《公司的力量》是以世界现代化进程为背景,梳理了近现代以来世界范围内“公司”的起源、发展、演变、创新的历史脉络,讨论公司组织与经济制度、思想文化、科技创造、社会生活等诸多层面之间的相互推动和影响,旨在以公司为载体来观察各国的现代化道路和市场经济的演进,从市场经济的视点,探寻实现国家发展、社会进步和个人幸福的途径。

  这部记录片在中央二台财经频道播出后,引起了人们的广泛关注,受到了企业家、公司老板以及员工等许多人的青睐。这部记录片给公司的变强,国家的富强以及世界的强大指明了一个方向,找到了一条道路。在这部纪录片中,始终阐述着这样一个观点:国家的强弱就是公司的强弱,所以国家要发展,要强大,要有竞争力,首先公司就要发展,要强大,要有竞争力。

  公司,作为迄今为止最有效的经济组织形式,它的出现被称作是“人类最伟大的发明”。 公司凝聚了生命个体,让它变成强大于任何个人的经济动力,它更能使得血缘、地缘联系之外的陌生人之间的合作成为可能。公司的力量已经渗透到人们生活的各个方面。在全球化日渐加速的今天,公司已经成了世界经济的中流砥柱。

  《公司的力量》讲述了许多国际知名的企业是怎样发展、壮大、衰败的。每个时代不一样,相应的企业制度、文化、法律等许多东西也不一样。它给了我们一个很大的启示:我们必须紧跟时代的需求,做出相应的调整,真正的做到与时俱进。

  在《本土雄心》一集里,讲述了中国公司的发展历程。从清朝末期、民国时期到改革开放以后,中国公司的形态发生了巨大的变化,让我们再次看到了,在改革开放和市场经济体制下,公司对国家经济所起的重要作用。作为改革开放环境中发展起来的中国“公司”的一个代表,金蝶一直以来对中国企业的未来发展方向,中国管理模式给予了更多的关注。徐少春认为《公司的力量》的选材、视野与深度,必将启迪经历过危机的中国群体,开创属于中国的“公司的力量”的时代,这也是金蝶软件和中央电视台合作这样一部纪录片的原因。

  看完《公司的力量》后,我明白了:在现在这个社会,公司所面临的不只是国内市场的竞争,更是全球市场的竞争。只要你稍有懈怠,经济的洪流就会将你淘汰掉。在这个充满挑战的时代,唯有时刻进步,时刻创新,始终坚持“人无,我有;人有,我优;人优,我变”的思想才会获得进步,才会在这个时代站稳脚跟。

  
《公司的力量》观后感 胡滢洁

  现代化的企业管理,就是以人为本,以人为中心的管理。做任何事,都要强调方法,管理也不例外。

  管理首先要创新。

  作为一个企业,机制和制度创新是保障,且非常重要,在现实中,有很多国有企业长期停滞不前,搞不好,就是因为机制和制度墨守成规、不能突破。因为有国家养着,所以从思想上总是等、靠、要。有些经过改制,进行机制和制度的创新后,经过“鹰之锐变”的改革,就有了生机和活力,形成了较好的发展。

  科技创新是关键,片中提到,“当科技创新日益显示出创造利润的能力后,公司对财富的追逐就直接变成了对技术发明的热爱。19 世纪中后期,德国大公司们率先设立工业实验室,并在化学和电气工业领域取得重大突破”。在我们熟知的领域里,还包括ABB 、西门子、施耐德等电气企业,他们往往在科技领域有很大的投入,也因此给企业带来突飞猛进的收益。为什么在我们投标的过程中,知名品牌有时候最高价也可以中标,而不知名品牌即使是最低价也不一定中标,这就是科技创新的直接功效。正如片中所说,“这个世界不再需要通过模仿碰巧成为全球企业的公司,世界需要的是创新”!作为一个普通的公司员工,我的感觉就是,“不要通过廉价的重复劳动和廉价的普通产品去乞求用户的同情,赚取微薄的收入;而要创新工作,通过卓越的技术、一流的品质、精湛的服务为顾客创造价值,赢得高额的回报”。

  市场创新是灵魂,企业不同于研究机构,他必须将科学技术转化为生产力,将科研成果转化为产品和服务,将产品和服务卖出去转化为现金收入。这就需要做好市场和销售工作,有的时候甚至需要先做市场,在市场调研中取得数据和分析结果,反过来指导技术创新、研发新产品。因此说,市场创新是一个企业得以生存和发展的灵魂。

  管理创新是基础,在一个企业运行的过程中,人在变、事在变、环境在变;内部员工在变、外部竞争对手在变;客户在变、供应商在变;社会在变,政府在变,有时候甚至国家和政权都在变。难怪片中说,“这是一个英雄不问出处的时代。要在竞技场上长久保持领先者的席位,惟有创新。创新管理、创新组织模式、创新技术,公司已经开始上演全球化时代的变形记”。而在所有创新中,管理创新是基础,应贯穿始末、包罗万象。

  说到底,作为一个公司,应该重视创新,其中,观念创新是前提,机制和制度创新是保障,科技创新是关键,市场创新是灵魂,管理创新是基础。

  其次管理实际上就是一个经营人心的过程。

  很多人对企业的“企”字进行了分析,这个字上面是人,下面是个止。也就是说,假如没有人的前提下,企业是不可能存在的。既然如此,人的重要性自然就不多说了。人是企业的基本单位,先有人,后有企业,任何一个企业都离不开人的存在。人才是企业的主体。那么作为管理来说,自然也就要把人作为企业管理的的主要对象,将对人的管理作为重中之重。但是管人管什么?这是一个复杂的问题。大千世界,芸芸众生,每个人都是不一样。所以,就要企业让一个个个性差异很大的个体成为一个有着共同的体征和目标,为了完成共同的任务而齐心协力、努力工作的团队。

  在管理中,由于企业中的个体千差万别,以至于沟通和协调就成了管理中的最重要的任务。既然是沟通和协调,肯定是双方面的,这就需要管理者适时而变,采取不同的管理手段,才能把他们凝聚在一起。

  在对内提高凝聚力方面,如果一针见血的指明,就是要提高员工的忠诚度,围绕这个目标,就要全方位的培养、建立并形成一种良好的企业文化氛围。

  这种良好的企业文化氛围的出发点,首先应该是“以人为本”。从人力资源的视角来看,就是,在引进人才的过程中,要引进认同公司价值观,能够和公司同舟共济、共同发展的人;引进之后,要注重培养,每个人的兴趣不一致、特长各不同,要将不同的人放在不同的岗位上锻炼和成长,最后将合适的人放在合适的岗位上培养和发展;这就涉及到怎样使用人,使用好人的同时,还要给予好的待遇,用优厚的待遇来留住人、鼓舞人、激励人。这样,就能形成一种好的“以人为本”的企业文化,提高员工的忠诚度。

  在对外扩大影响力方面,如果直截了当一点,就是要塑造企业文化,加强宣传工作,承担社会责任,重视从实践到理论的总结,形成有自主企业特设的企业文化理念,不仅用这套理念来武装内部员工的头脑,而且要让外界知晓,提高企业品牌知名度与社会影响力。

  当然,公司终究是公司,他要以营利为目的,这是毋庸置疑的,如果说一个公司专门做慈善,不考虑成本,那绝对是假话,或者说那不是公司行为,而是其他方面的行为。因此,作为一个公司,在加强宣传工作的同时,要有一个目的,就是要通过宣传,促进品牌建设,扩大影响力,进而促进销售,提高市场占有率,销售做上去了,再反辅过来,支持企业文化建设、支持宣传工作,形成良性循环。

  说到底,作为一个公司,应该重视企业文化建设,企业文化建设的作用就是对内提高凝聚力、对外扩大影响力;而公司终究是要营利的,所以,在具体操作过程中,要以市场宣传为目的,促进企业文化建设。

  总之,具有良好的策略,方能具备明天会更好的前瞻性。


《公司的力量》观后感 陈帅男

  当我们未来到这个世界的时候,公司已经存在了,当我们离开这个世界的时候,公司它依然存在 “ 。在这个过程中,人们从未忘记不断地创新与改革,让公司更加规范,完善的存在于人们的生活之中,为人类创造更大的福利。或者我们可以说公司是一个平台,那些拥有知识,技能,智慧的人的才干与能力能在这个平台上得到充分地体现,来为社会创造无限的价值。而与此同时,人们也在此实现了自身的价值。

  公司、公司文化

  作为至今为止最有效的经济组织形式,公司的被称作是”人类的成就“,公司凝聚了生命个体,让它变成强大于任何个人的经济动力公司似的血缘、地缘联系之外的陌生人之间的合作成为可能,公司实现了人类经济生活的一个新篇章。

  伴随着全球化进程的不断加速,公司在这个过程中的作用也越来越明显。其中,技术的创新为公司发展提供了很大的保障,在世界,许多的大公司,他们都将创新提高到一个新的高度。在如今的时代,公司已经不能光靠模仿别人来做大做强。真正的创新,就是向外输出别人无法贡献的东西。

  观看完《公司的力量》之后,最让我印象深刻的不仅仅的领导者的管理,也不仅仅是管理团队有多优秀,最重要的是形成一种文化。 海尔持续创新不断壮大的过程中,张瑞敏确立的以创新为核心价值观的企业文化发挥了重要作用。在管理实践中,张瑞敏将中国传统文化精髓与西方现代管理思想融会贯通,” 兼收并蓄、创新发展、自成一家“ ,从” 日事日毕、日清日高“ 的OEC 管理模式,到每个人都面向市场的” 市场链“ 管理,张瑞敏在管理领域的不断创新赢得全球管理界的关注和高度评价。 就像我现在担任着班级里的班长这一职务,我觉得不仅仅是管理班级,不仅仅是传达学校的各项指令,更重要的是带领班委这个团队,引领同学们形成我们公管 5 班的文化。

  公司为社会发展带来了什么?

  如果说国家政权对普通人是遥不可及的,那么,在公司里,这种组织机构中的权利体系运作,你我应该无时无刻在体会着它的存在。股东会、董事会、职工代表大会、部门组织,

  这种类似国家的管理体系,时时刻刻在影响着你我的日常生活。

  公司不仅给社会带来了财富、为普通的公民解决了工作和生活问题,这个神奇的组织还给社会的发展带来了制度的力量。法律对劳动者的保护、逐渐完善的社会保险制度、公司治理的不断完善、企业的社会责任感不断增强、社会有序去发展……这些现代文明的每一步前进,无一不与公司的发展有着千丝万缕的联系。

  再放开说去,现代国际合作,国际贸易,无疑是市场发展的需要,是公司发展的需要。也正是有了这一点,国家之间既是竞争对手,也是合作伙伴,因为现代的国际关系早已是”你中有无、我中有你“,任何想利用孤立别人来取得自己发展的想法和做法最终都将以失败而告终。说到这里,笔者可以大胆的猜想,二战结束至今长达60 多年的时间里,之所以没有形成大规模的世界大战,应该与公司发展带来的世界融合有着很大的关系。

  概括之,公司的神奇力量,实际上是基于对人性的尊重,把每个人对财富、对幸福美好生活冲动汇聚在一起,将这种力量进行规范和发展去寻求这一群人的幸福。而在这种看似自私自利的过程中却推动了社会的发展、创造了人类发展的奇迹,也实现了人类社会的文明。

  我觉得这是一个很好的纪录片,也继承了这些年开创的一种传统——学术性纪录片。片子一方面帮助我们了解公司发展史,另一方面也让我们了解也很多公司领导人是怎么处理公司问题,有着很强的现实意义。

《公司的力量》观后感 宋丹

  看了《公司的力量》,觉得很受触动,也让我对经济、对公司、对历史、对企业、对世界都有了较深刻的了解,增长了知识。

  自己最深的体会就是:有财产权和契约才有公司和市场,有公司和市场才有经济增长和国家兴起。可见公司在一个国家中的举足轻重的作用。

  20世纪之后,全球基本上进入了和平的时代,国家之间的竞争表现在经济实力的竞争,而经济实力的竞争其实则是公司企业之间的实力之争。该纪录片通过对五位诺贝尔经济学奖得主,九位国际知名商学院教授的采访,帮我们诠释了公司在经济和国家发展中的作用,并提出了一些公司发展的规律。

  今天,”公司“一词的出现是如此频繁以至于我们有些熟视无睹。公司已经无处不在。我们的财富来源、创业理想、衣食住行、情感寄托、人际交往,都与公司这个组织有着千丝万缕的联系。当下公司无所不在的影响力令世人震惊。公司创造财富、提供就业、带动经济增长;公司推动创造发明、产生新的社会文化;公司改变社会秩序、影响制度建设。但同时,公司也放大了人类的贪欲,带来权力失衡和贫富悬殊。公司带来了人类历史上最快速的经济增长,也将自己发展成一个超越社会控制的权力组织。伴随着工业化和城市化进程,各国都不得不面临一系列社会问题:贫富差距、劳资矛盾、贪欲膨胀、欺诈横行等等。无论我们是否喜欢,公司有自己的发展规律。当人们用贪婪和欺诈来解释灾难的根源时,当人们呼吁政府救市加强监管时,当人们担忧下一次危机是否还会降临时,我们必须关注和思考的一个对象就是这个与我们的工作和生活息息相关的组织,这个已经显示了足以撼动世界的能量的组织:公司。

  今天世界企业五百强排名次序无不代表着一个国家政治经济实力和表现这个国家人民的幸福指数。

  我印象最深的就是《本土雄心》一集。在这一集中讲述了中国公司发展的历史,讲述了清末时期、民国时期以及改革开放之后,中国公司形态发生的巨大变化,让我们再次看到改革开放和市场经济体制下,公司对国家竞争所起到的重要作用。在这一集中,联想柳传志、吉利李书福、金蝶软件徐少春等著名企业家都站出来谈了自己对公司的认识,对公司发展和国家发展之间关系的认识。

  金蝶软件董事局主席徐少春在《公司的力量》中有一段访谈这样表示:”一个国家的综合实力取决于这个国家企业的实力。《公司的力量》这个名字就彰显了这样一种特征,它再现了企业在当今国家作用、责任和使命。“徐少春的这段话给我很大的启发,我想这也是《公司的力量》这部纪录片拍摄的初衷,因为在和平的年代,市场经济的体制之下,全球成为一个经济共同体的形势下,国家之间的综合实力不再是军事实力的比拼,而是企业实力的比拼。

  其实我们也可以清晰的看到,中国公司一路走来的脚步,从官督商办到全民下海,从国家垄断到自由竞争,从中央计划到市场主导,和所有向市场经济转型的国家一样,中国公司历经了发展模式的一次次试验和修正。改革开放后,随着个人的创造力得以解放,法治社会逐步建立和完善,中国公司开始了真正的成长。

  中国的企业家们应当如何战略?是快点增长自己的知识、还是快点赚钱买辆宝马车来开着,显富?办公司挣钱的初衷究竟是什么?什么才是真正的进步?如何寻找通往未来的新路途?这些都是我们可以思考的问题了。

  全球化就是由公司组成的一个网络。公司就从没有停止过自我更新,那些并没有终极答案的问题一直并将继续吸引着我们。


《公司的力量》观后感

  《公司的力量》看完了,褒贬不一。有人说它”徒有阵容,空有内容“,倒也合理。因为如果没有深厚的知识积累和对经济发展的独到见解,那这部片子基本上就是一个知识补充的能量棒——多吃有益。

  风格就不多说了,是我个人比较喜欢的。《大国崛起》已经让我们见识了这位导演的大手笔,善于拿全球说事,这次的片子仍是一脉相承。里边有很多不错的名人语录,有的可能以前上学的时候就已经学过,但对于我这样一个典型的应试教育的牺牲品来说,大多都已经忘得差不多了,顶多也就是似曾相识却不得其解。还好,这次看到还能有所触动,是不是该对自己领悟力的提升窃喜一下

  摘录其中一些经典的比较有气势的句子,供个人保存。

  ”无人能够左右变化,唯有走在变化之前“。

  面对强大的美国公司,松下提出了自己的发展思路。他对属下说:”从前是一一个日本人的立场来考虑事情,如今要以一个世界人的眼光做出判断。“

  在历史和现实的交错中,我们想再次回望来时路——”你能看到多远的过去,就能看到多远的未来。“

  ”这是个最好的时代,这是最坏的时代;这是个充满希望的春天,这是个令人绝望的冬天;我们前面什么都有,我们前面什么都没有……“

  所谓的”企业家誓言“:

  ”我是不会选择做一个普通人的。如果我能够做到的话,我有权成为一位不寻常的人。我寻找机会,但我不寻求安稳,我不希望在国家的照顾下成为一名有保障的国民,那将被人瞧不起而使我感到痛苦不堪。

  我要做有意义的冒险。我要梦想,我要创造,我要失败,我也要成功。

  我的天性是挺胸直立,骄傲而无所畏惧。我勇敢地面对这个世界,自豪地说:在上帝的帮助下,我已经做到了。“

  ”君子不言利“。但富兰克林却告诉大家:挣钱不是贪婪,也不为谋生,而是使命,是精神,是最大限度地使人生绚丽多彩,是改变个人命运的最好途径。

  ”和比自己强的人合作,而不是和他们战斗。“这是卡内基一生信奉的”常识“。他还特意撰写了一句话,让人刻在自己的墓碑上:”这里躺着的人,善用比自己能力更强的人。“

  马克思尖锐地指出了资本的贪婪本性:” 如果有10% 的利润,资本就会保证到处被使用;有20%的利润,资本就能活跃起来;有50%的利润,资本就会铤而走险;为了100%的利润,资本就敢践踏人间一切法律;有300% 以上的利润,资本就敢犯任何罪行。“

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