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科长培训班学习心得

科长培训班学习心得作文 来源:周记 作者:培训心得体会 时间:2013-01-27 23:59
按照组织安排,2013年8月11日—24日我参加了区第三期科长培训班的学习。培训中,区委组织部、区人事局和区行政学校安排了丰富的学习内容,教师采取互动教育、单向灌输和实地考察学习等多种方式进行教学,同学之间进行了比较广泛的经验交流,使自己学有所得,思有所获,个人的综合素质明显地得到了提高。现将学习心得汇报如下:
一、提高了思想认识。思想是行动的先导。思想认识不提高,工作视野就拓不开,上级决策就搞不懂,自身工作就推不进。这次培训使自己思想上有新领悟、认识上有新见解,表现在:一是,准确领会了xx提出增强“三种意识”的内涵、现实针对性和重大意义,真正理解了:牢固树立“忧患意识”,以清醒的头脑始终保持开拓进取的锐气;牢固树立“公仆意识”,以自觉的行动始终努力践行党的宗旨;牢固树立“节俭意识”,以自律的品格始终保持艰苦奋斗的本色。二是,对xx为重庆作出的“314”总体部署和提出的“四个着力”的背景、内容有了更深入的了解,进一步认识到了“314”总体部署对重庆发展的“定向导航”作用、“四个着力”对推进重庆更好更快发展的重要意义。三是,对重庆“三步走”西部领先计划、统筹城乡发展综合配套改革试验区、川渝合作共建成渝经济区、“一圈两翼”发展战略的内涵外延有了更多的了解,特别是实地考察学习了九龙坡区白市驿镇海龙村、清河村统筹城乡发展经验和陶然居社会主义新农村建设基地后,对统筹城乡发展、建设社会主义新农村有了直观的感受、全新的认识,从而在思想上更明晰地理清了重庆实现“加快”和“率先”的目标、步骤和措施。四是,进一步弄清了为什么渝中区要通过实施“一区一基地”发展战略和实现“两个率先”来达到在全市“领头领跑”的目的,重温了“六大突破、两个翻番、走在前列”和“四个基本原则”的具体内容,也从思想上对如何推进“四个渝中”建设有了更全面的认识。
二、增长了多种知识。社会管理涉及方方面面,公共服务牵涉千家万户。政府履行着社会管理和公共服务的双重职能。作为行政机关的一名科长,既要懂得如何“管理”,更要懂得怎样“服务”,才能尽己之力树政府良好的形象。而这就要求科长必须在精通业务的基础上,尽可能多地学习掌握心理知识、法律知识、公文知识、科技知识等,成为知识广博、适应性强的公务员。这次培训使自己掌握了新知识、拓宽了知识面,表现在:一是,开学之初的“破冰”活动,使我学会了从公众心理学、行为心理学的角度培养团队精神,营造团结协作、奋发向上的氛围。二是,学会了如何分析产生工作压力的原因、正确进行角色定位、正确认识人的情绪、科学管理自我压力,进而正确面对挫折和压力,化压力为动力,变坏事为好事,以积极的态度、平常的心态、理智的思维持续稳定地做好本职工作。三是,系统学习了公文写作,掌握了公文撰制中对主旨、材料、结构、语言、表达方式和行文规则等的要求,纠正了一些习以为常的错误拟文方式、用印方式。四是,对《物权法》的出台背景、重大意义、创新与不足有了更广泛的了解,也清楚了《物权法》解决了国有资产保护谁承担、相邻关系采光受阻可否索赔、宅基地能否自由买卖、失物招领拾金不昧可否索酬等问题。五是,对科学素质的结构、自主创新的内涵与目标、创新型城市的创新要求、提高科学素质促进自主创新有了全面的认识,也分清了原始创新、集成创新和引进创新的区别,弄懂了绿色发展模式、产品“三知”特征、新型工业化和“今天的科技,明天的市场”的真正含义。六是,搞清楚了电子政务产生的背景、全球信息化推动了电子政务、电子政务的特点、电子政务的地位与作用,弄明白了我国电子政务应用领域、我国电子政务建设成就、我国电子政务现状,真学会了word文档编辑处理技巧和运用powerpoint软件制作课件。 文章来源:0s.net.cn
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三、增强了执行能力。科长,作为区级单位(部门)的中层干部,发挥着承上启下的作用,其最关键的能力是执行能力。执行能力强,就意味着很善于团结带领本科室工作人员,把上级机关和领导的战略意图、工作部署与有关的政策法规、本单位(部门)的实际相结合,加以贯彻落实,取得明显的成效。这次培训使自己学会了如何带好科室工作人员、怎样领会上级意图、怎么结合实际贯彻上级决策,增强了自己贯彻落实上级意图的能力,表现在:一是,学会了将执行能力细分成五个力增加执行的张力:1、理解力——“吃透”上情;2、判断力——“吃透”下情;3、结合力——理论与实践结合、上级精神与本地实际结合;4、推进力——及时准确贯彻,方法途径多样,调动各方积极性;5、纠错力——精心决策、勇于改进、接受监督。二是,学会了将信息全准原则、预测原则和可行原则运用于决策之中。三是,学会了重大决策分四阶段稳妥进行:1、情报活动阶段——提出问题,确定目标;2、抉择阶段——调查预测,拟定方案;3、审查活动阶段——分析评估,方案择优;4、实施活动阶段——实施方案,完善决策。四是,初步学会了针对不同性质的单位(部门)、不同性格的工作人员灵活采取命令式、民主式和放任式的领导方式,最大限度地凝聚工作人员之心、发挥工作人员之力。五是,学会了根据科室职能、个人职责、工作要求、形势需要,及时调适领导与管理风格。
四、规范了日常行为。没有规矩,不成方圆。行政机关公务员的一举一动、一言一行,是个人素质的体现,也是政府形象的折射,因而必须按照相关要求规范自己的日常行为。这次培训使自己明确了公务员行为规范的相关要求,进一步规范了自己的日常行为,表现在:一是,学习了公务员行为规范的具体含义、构成要素和主要特征;掌握了机关工作人员日常行为规范,即:衣着整洁得体、仪表端庄大方、遵守出勤纪律、工作认真负责、遵守会议规定、工作精益求精、热情接待来访、保守工作秘密、遵守财务制度、遵守网络规定、顾大局识大体、交往热情谨慎、遵守社交礼仪和讲究语言文明。二是,学习了《行政机关公务员处分条例》,弄清了违反政治纪律、组织纪律、职责纪律、廉政纪律、财经纪律、诚信纪律、职业道德和社会公德行为的具体表现和相应的处分,懂得了如何严格遵守纪律、始终恪尽职守。三是,学习了《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》,深入了解了《实施纲要》出台的国际国内背景、建立健全惩治和预防腐败体系的重要性和紧迫性、建立健全惩治和预防腐败体系的主要内容,自己思想上又一次受到洗礼,进一步树立了廉洁从政的意识,进一步明白了要时刻遵守党纪、时刻规范行为、时刻警钟长鸣。
五、丰富了工作经验。这次参加科长培训班的30名同学,既有来自领导机关、综合部门、群团组织的,又有来自专业部门、执法部门、街道办事处的。同学们由于所处的单位(部门)不同,思考问题的角度,看待事情的高度,克服困难的方法,带领团队的技巧,各不相同,各有所长。通过与同学的日常交流,特别是通过科长论坛进行图文并茂的交流,汲取了其他同学工作上的长处,丰富了自己的工作经验,提高了自己多维思考问题、站高看待事情、善于克服困难、激发团队精神的能力。
近半个月的培训虽然时间短暂,但是收获颇丰。今后,我将把这次培训的成果运用到工作中,体现在行动上,融入在措施里,为我局持续快速健康发展贡献出自己的力量。

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